Atividades:
Executar as atividades e rotinas de administração de pessoal, apuração e conferência de ponto, admissão controle de frequência, controle de vale transporte e alimentação dos colaboradores, de acordo com os procedimentos internos e cronogramas definidos, visando o cumprimento da legislação vigente.
Requisitos
Formação: Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
Conhecimento específico:
-Fechamento de Ponto;
-Rotinas de Administração de Pessoal;
-Legislação Trabalhista;
-Sistema TOTVS
-Pacote Office;
Local de trabalho: Belo Horizonte / MG
Interessados, cadastrar o currículo no link abaixo:
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